Eş seçimi bir “recruitment” işidir yazısına yapılan yorumlar http://www.sensezgin-kurmus.com.tr/2009/11/es-secimi-bir-%e2%80%9crecruitment%e2%80%9d-isidir/ Şirket Haberleri, Yetkinlik Geliştirme, İşin Gerçeklerini Kavrama Tue, 07 Sep 2010 15:05:28 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Yazar: Gurhan http://www.sensezgin-kurmus.com.tr/2009/11/es-secimi-bir-%e2%80%9crecruitment%e2%80%9d-isidir/comment-page-1/#comment-269 Gurhan Thu, 12 Aug 2010 09:57:02 +0000 http://www.sensezgin-kurmus.com.tr/?p=279#comment-269 Ne yazık ki günümüz dünyasında para bütün ayıpları örtüyor! Ne yazık ki günümüz dünyasında para bütün ayıpları örtüyor!

]]> Yazar: n.d. http://www.sensezgin-kurmus.com.tr/2009/11/es-secimi-bir-%e2%80%9crecruitment%e2%80%9d-isidir/comment-page-1/#comment-255 n.d. Fri, 07 May 2010 14:49:04 +0000 http://www.sensezgin-kurmus.com.tr/?p=279#comment-255 Para iyi-kötü olma kriteri iken yaşanılan toplumda, eğer eş/yönetici mali güç anlamında sizden iyi ise, ancak karakter, çizgi, duruş, eğitim, donanım, kültür olarak sizden kötü ise bu durumda çalışmaya nasıl devam eder siniz? Her şey para ise, mide geniş ise elbette parası olan eş ya da yöneticiye "katlanan"lar var. Ama "onur"sal savaşım veriyor ve çizginizi korumak derdinde iseniz, sizden ekonomik anlamda güçlü olmasını ne eşinizin ne de patronunuzun takmazsınız ve çeker gidersiniz. Sonuç: Tek başınıza kalırsınız. Çünkü kimsenin başarısızlığına ortak olmak istemezsiniz. Yerinizde saymak da istemezsiniz. Kul köle olmayı ise hiç istemezsiniz. İyinin kriteri nedir? Ya kötünün? Kötülerin para kazandığı bir sistemde, sizden iyi olmanın kriteri yoktur varsa da sadece "para"dır. Para kazanmanın yolu da artık önemli değildir. Hırsızların, ahlaksızların sistem içinde kaldığı, dürüst ve iyilerin dışında kaldığı bir toplumda yaşıyoruz. Sizin firmanız aracılığı ile 2000li yıllarda aldığım kurum kültürü/hizmet standartları eğitimi geldi aklıma... Keşke öğretilenler ile piyasada uygulananlar aynı olabilse idi... Hepimiz mutlu çalışanlar olurduk. Para iyi-kötü olma kriteri iken yaşanılan toplumda, eğer eş/yönetici mali güç anlamında sizden iyi ise, ancak karakter, çizgi, duruş, eğitim, donanım, kültür olarak sizden kötü ise bu durumda çalışmaya nasıl devam eder siniz? Her şey para ise, mide geniş ise elbette parası olan eş ya da yöneticiye “katlanan”lar var. Ama “onur”sal savaşım veriyor ve çizginizi korumak derdinde iseniz, sizden ekonomik anlamda güçlü olmasını ne eşinizin ne de patronunuzun takmazsınız ve çeker gidersiniz.

Sonuç: Tek başınıza kalırsınız. Çünkü kimsenin başarısızlığına ortak olmak istemezsiniz. Yerinizde saymak da istemezsiniz. Kul köle olmayı ise hiç istemezsiniz.

İyinin kriteri nedir?
Ya kötünün?

Kötülerin para kazandığı bir sistemde, sizden iyi olmanın kriteri yoktur varsa da sadece “para”dır.

Para kazanmanın yolu da artık önemli değildir. Hırsızların, ahlaksızların sistem içinde kaldığı, dürüst ve iyilerin dışında kaldığı bir toplumda yaşıyoruz.

Sizin firmanız aracılığı ile 2000li yıllarda aldığım kurum kültürü/hizmet standartları eğitimi geldi aklıma…

Keşke öğretilenler ile piyasada uygulananlar aynı olabilse idi… Hepimiz mutlu çalışanlar olurduk.

]]> Yazar: Şebnem Apaydın http://www.sensezgin-kurmus.com.tr/2009/11/es-secimi-bir-%e2%80%9crecruitment%e2%80%9d-isidir/comment-page-1/#comment-39 Şebnem Apaydın Thu, 12 Nov 2009 14:07:41 +0000 http://www.sensezgin-kurmus.com.tr/?p=279#comment-39 Bu durumda karşı taraftan bakınca eşim/yöneticim benden daha iyi değil bakış açısıyla, bir insan nasıl o insanla evlenmeye karar verir/evli kalmaya devam eder ya da o işi kabul eder ve o işte çalışmaya devam eder ? Bu durumda karşı taraftan bakınca eşim/yöneticim benden daha iyi değil bakış açısıyla, bir insan nasıl o insanla evlenmeye karar verir/evli kalmaya devam eder ya da o işi kabul eder ve o işte çalışmaya devam eder ?

]]>